為保障山東聚源熱力公司培訓(xùn)工作向縱深發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全面覆蓋、學(xué)用結(jié)合，聚源熱力桂英供熱區(qū)域結(jié)合自身業(yè)務(wù)所需，圍繞近期公司組織的供熱企業(yè)智慧供熱、管網(wǎng)平衡調(diào)整、安全管理等培訓(xùn)講座，在一線班組開展了供熱專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，搭建基層培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)，持續(xù)激發(fā)基層團(tuán)隊(duì)內(nèi)生動(dòng)力，促進(jìn)一線職工履職能力再提升。

培訓(xùn)會(huì)上，大家首先提出在工作實(shí)踐中存在的薄弱知識(shí)點(diǎn)，并整理成學(xué)習(xí)清單，形成各自崗位需求的培訓(xùn)提綱。尤其圍繞能耗的精細(xì)管控、二網(wǎng)平衡的精準(zhǔn)調(diào)節(jié)、突發(fā)應(yīng)急事件的處置等進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，在如何降低系統(tǒng)阻力、優(yōu)化水泵運(yùn)行工況等方面進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)交流與研究。

桂英供熱區(qū)域通過本次培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)上一年度采暖期區(qū)域能耗指標(biāo)、運(yùn)行方式、用戶訴求等方面進(jìn)行了綜合分析，查找工作中存在的不足以及亟待挖潛的節(jié)能空間，為下一年度采暖期如何做好節(jié)能增效理清了工作思路。同時(shí)，為確保學(xué)習(xí)成果有效轉(zhuǎn)化，大家還通過模擬換熱站啟停、設(shè)備故障排除、快速準(zhǔn)確判定失水漏點(diǎn)等方面進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)技能比拼，有效提升了職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能水平。

本次基層培訓(xùn)活動(dòng)，不但增強(qiáng)了一線職工參與企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的主人翁意識(shí)，提高生產(chǎn)人員的技能操作與業(yè)務(wù)水平，還有效提升大家面對(duì)各種突發(fā)狀況、處理設(shè)備故障的應(yīng)急能力。桂英供熱區(qū)域?qū)⒁员敬螌ｍ?xiàng)培訓(xùn)工作為契機(jī)，不斷淬煉過硬技術(shù)本領(lǐng)，提升優(yōu)質(zhì)供熱服務(wù)能力，為持續(xù)提升用戶滿意度“蓄能”，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效目標(biāo)助力。